sábado, 24 de junio de 2017

Panel enfoca temática racial en el ámbito laboral de Cuba


En los últimos años no pocas personas han llamado la atención sobre la ausencia de debate en torno al tema racial en Cuba. Foto: Jorge Luis Baños_IPS
Durante el encuentro, activistas instaron a estudiar al legado de líderes e intelectuales afrodescendientes.

La Habana- Un panel dedicado a analizar la historia de los debates raciales al interior del movimiento obrero cubano permitió que activistas de la urbe capitalina conectaran experiencias del pasado con fenómenos actuales de discriminación en el ámbito laboral.

Convocado por el grupo Anamuto, que integran la Cátedra de Pensamiento Haydée Santamaría, el Consejo Supremo Abakuá de Cuba y el Grupo Chequendeke, el espacio tuvo lugar este viernes 23 de junio, en la Sociedad de Torcedores de la Habana, ubicada en el barrio habanero de Cayo Hueso.

“Dirigir la mirada al pasado y analizar las relaciones entre el movimiento obrero y la llamada cuestión racial en Cuba puede ser útil para ubicar en perspectiva los retos presentes en este tema”, comentó el escritor Tato Quiñones, moderador del conversatorio.

Agregó, además, que una revisión de la historia de la Isla permitiría dar cuenta de que “en todas las épocas las personas negras han estado vinculadas a los sectores menos beneficiosos desde el punto de vista económico”.

Para el investigador “la obra, la herencia y las enseñanzas de quienes anteriormente lucharon por sus derechos pueden servir de referencia en un contexto diferente, pero en el cual también se reproducen patrones discriminatorios”.

Al respecto, señaló que “aún hoy, con casi seis décadas de Revolución (cubana), es muy difícil encontrar a negros y negras en paladares (restaurantes) de alto nivel, ocupando puestos importantes en los hoteles o en los bares más populares o exclusivos de la ciudad”.

“En los espacios donde circula más dinero la mayoría de las personas son blancas”, acotó.

Al respecto, el historiador Mario Castillo apuntó que si bien “en los últimos años se han desarrollado eventos, debates y otras iniciativas dedicadas a la temática racial, el tema de la discriminación por color de la piel en el espacio laboral ha sido poco visibilizado”. 

Por otra parte, Raúl Ramos, filósofo y especialista del Archivo Nacional de Cuba, instó a estudiar con mayor profundidad el legado de líderes obreros e intelectuales negros, “cuya trayectoria dejó aprendizajes interesantes para el presente”.

Entre ellos mencionó a José Antonio Aponte (¿-1812), Aracelio Iglesias (1901-1948), Jesús Menéndez (1911-1948), Juan René Betancourt (¿-?) y Martín Morúa Delgado (1847-1910).

Además, enfatizó en la figura de Evaristo Estenoz (1872-1912), líder y fundador del Partido Independiente de Color (1908-1912), a quien calificó de “héroe vilipendiado en su tiempo por una sociedad racista y prácticamente olvidado en la actualidad”.
El Grupo Anamuto impulsa en La Habana encuentros y homenajes a héroes y heroínas afrodescendientes que apenas se mencionan en la historia oficial de Cuba.

En el conversatorio, Tato Quiñones también criticó la “escasa y maltratada” representación de las personas en la prensa cubana.

“Tomé dos periódicos Granma y Juventud Rebelde al azar y encontré que entre más de 30 fotografías, solo aparecen cuatro personas negras, en todos los casos deportistas, lo que además contribuye a reafirmar estereotipos”, dijo el ensayista mientras sostenía en la mano un ejemplar de cada diario, ambos con fecha del miércoles 21 de junio de 2017. 

La comunicadora Haled Martínez comentó su preocupación con que los esfuerzos que se hacen por “sacar a la luz” la problemáticas raciales, “no lleguen a nada”.

A su juicio, “no es tanto una cuestión de silencio o ausencia de voces, sino de sordera, porque hay bibliografía, investigaciones y testimonios, pero todo eso sigue sin llegar a quienes deciden, o peor aún, llega y no tiene ninguna repercusión”.

No obstante, Quiñones precisó que “no dejarán de seguir creando conciencia, como han estado haciendo durante años, aun cuando sea en espacios pequeños” (2017).

Tomado de: http://www.ipscuba.net/sociedad/panel-enfoca-tematica-racial-en-el-ambito-laboral-de-cuba/